İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/2557 Esas 2016/3987 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/2557
Karar No: 2016/3987
Karar Tarihi: 18.04.2016

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/2557 Esas 2016/3987 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Karara göre, sulh ceza mahkemesinde yapılan yargılamada sanık, \"ihmali davranışla görevi kötüye kullanma\" suçundan mahkûm edilmiştir. Ancak mahkeme, mahkumiyet kararını verirken TCK'nın 53/5. maddesi gereğince cezanın infazından sonra başlamak üzere, hükmolunan cezanın yarısından bir katına kadar hak ve yetkisinin kullanılmasının yasaklanması gerektiğini gözetmemiştir. Ayrıca, TCK'nın 51/3. maddesindeki denetim süresi de gerekçesiz olarak alt sınırdan tayin edilmiştir. Bu nedenle karar TCK'nın ilgili maddeleri uyarınca bozulmuştur. Bu kararda geçen kanun maddeleri 5237 sayılı TCK'nın 53/1-a, 53/5. ve 51/3. maddeleridir.

5. Ceza Dairesi 2014/2557 E. , 2016/3987 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
5237 sayılı TCK"nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle atılı suçu işlediği kabul edilen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. madde ve fıkrası gereğince, cezanın infazından sonra başlamak üzere, hükmolunan cezanın yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
TCK"nın 51/3. maddesindeki denetim süresinin gerekçesiz olarak alt sınırdan tayin edilmesi,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 18/04/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.