Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2018/3853 Esas 2018/11141 Karar Sayılı İlamı

... Başkanlığı adına Av. ... ile ... İzolasyon İnş.Nak. ve Tic.Ltd.Şti. aralarındaki dava hakkında ... 2. İş Mahkemesinden verilen 28.11.2017 günlü ve 2016/503-2017/440 sayılı hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Bir önceki geri çevirme kararımızda, gıyabi hüküm ve temyiz dilekçesinin davalıya usulüne uygun tebliği edilmesi belirtilmiş ve mahkemece yapılan tebliğ üzerine dosyanın Dairemize gönderildiği anlaşılmış ise de, geri çevirme sonrası, şirket yetkilisinin çarşıda olduğu belirtilerek evrakın muhtara teslim edilmesi suretiyle yapılan tebliğin usulüne uygun olmadığı belirgindir.
Tebligat Kanunu"nun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı kanunun 13. maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. 25.01.2012 tarihli ve 28184 sayılı Resmi Gazatede yayımlanarak yürürlüğe giren Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik Hükümlerine göre, kendisine tebliğ yapılacak memur veya müstahdemin, tüzel kişinin o yerdeki teşkilatı veya personeli içinde görev itibariyle tebligatın muhatabı olan tüzel kişinin temsilcisinden sonra gelen bir kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu tür işlerle görevlendirilmiş bir kişi olması gerektiği, bu kişilerin de bulunmaması halinde bu hususların tebliğ evrakına yazılarak tebligat, o yerdeki diğer bir memur veya müstahdeme yapılır.
Ayrıca, Tebligat Kanunu"nun 7/a maddesinde, “Tebligata elverişli bir elektronik adres vererek bu adrese tebligat yapılmasını isteyen kişiye, elektronik yolla tebligat yapılabilir. Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlere elektronik yolla tebligat yapılması zorunludur. Birinci ve ikinci fıkra hükümlerine göre elektronik yolla tebligatın zorunlu bir sebeple yapılamaması hâlinde bu Kanunda belirtilen diğer usullerle tebligat yapılır” denilmiş, elektronik ortamda yapılacak tebligatlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen “Elektronik Tebligat Yönetmeliği” çıkarılmıştır (RG 19.01.2013 t. S. 28533).
Belirtilen açıklamalar ışığında gıyabi hüküm ve temyiz dilekçesinin usulüne uygun tebliği ile temyiz süresi geçtikten sonra dosyanın aynen gönderilmek üzere, mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 26.12.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.