22. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/16145 Karar No: 2018/22806 Karar Tarihi: 22.10.2018
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/16145 Esas 2018/22806 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı işverenin işçinin sözleşmesini haksız feshettiği iddiasını davacı tarafından ispatlanamadığı gerekçesiyle verilen karar, işçi feshinin haklı nedenle yapılmaması sebebiyle yerinde değil gibi görünse de, somut olayda haklı nedene dayanmayan bir işçi feshi olduğu anlaşıldığından kararın onanması gerektiği belirtilmiştir. Kanun maddesi olarak, iş kanunun 17/2 maddesi ve özel olarak 4857 sayılı İş Kanunu madde 18/II hükümleri değerlendirilmiştir.
22. Hukuk Dairesi 2017/16145 E. , 2018/22806 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (...) Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; mahkemece; “davalının, işçinin ... sözleşmesini haksız olarak feshettiğinin davacı tarafından ispatlanamadığı" şeklindeki gerekçe, bu konudaki ispat yükünün davalı işverende olması sebebi ile yerinde değil ise de, somut olayda haklı nedene dayanmayan işçi feshinin bulunduğunun anlaşılmasına göre sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 22/10/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.