Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/22468 Esas 2015/17497 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/22468
Karar No: 2015/17497
Karar Tarihi: 01.10.2015

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2014/22468 Esas 2015/17497 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, 12 Haziran 2011-21 Kasım 2011 tarihleri arasındaki çalışmasının sigortalı hizmet olarak tespit edilmesi ve kurum kayıtlarının düzeltilmesi için dava açmıştır. Mahkeme, istekleri doğrultusunda karar vermiştir. Ancak davalılardan biri, kararı temyiz etmiştir. Temyiz isteği süresinde olduğundan ve dosya incelendikten sonra aşağıdaki karar tespit edilmiştir:
Dava, davacının 12 Haziran 2011-21 Kasım 2011 tarihleri arası davalı işyerinde çalıştığının tespiti istemiyle açılmıştır. Mahkeme ise davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak 506 sayılı Yasa'nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa'nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiştir. Bu nedenle davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay'ın ve Dairemizin yerleşik içtihadı gereğidir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının tabela işçisi olarak çalıştığının iddia edildiği, ancak davalı şirket tarafından işe giriş bildirgesi verilmediği gibi hizmet bildiriminde de bulunulmadığı, nizalı döneme ilişkin tüm dönem bordroların dosyaya getirtildiği, davacı tanıklarının beyanlarının alındığı anla

21. Hukuk Dairesi 2014/22468 E. , 2015/17497 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, 12/06/2011-21/11/2011 tarihleri arasındaki çalışmasının sigortalı hizmet olarak tespitine, kurum kayıtlarının düzeltilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

K A R A R

Dava, davacının 12.06.2011-21.11.2011 tarihleri arası davalı işyerinde çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa"nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa"nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay"ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacının tabela ...işçisi olarak çalıştığının iddia edildiği,davacı adına davalı şirket tarafından işe giriş bildirgesi verilmediği gibi hizmet bildiriminde de bulunulmadığı, nizalı döneme ilişkin tüm dönem bordroların dosyaya getirtildiği, davacı, tanıklarının beyanlarının alındığı anlaşılmış olup mahkemece davacının çalışma süreleri bakımından çelişki bulunan tanık beyanları ile fiili çalışma olgusunun ispatı konusunda eksik araştırma ve inceleme yapılarak sonuca gidilmesi isabetsiz olmuştur.
Yapılacak iş, tanık beyanları arasındaki çelişkileri gidirmek amacıyla bordro tanıkları dinlemek, bunların bulunamaması halinde de Kurum, belediye, vergi dairesi ve kolluk aracılığıyla tespit edilecek komşu işyerlerinin işverenleri veya bu işverenlerin resmi kayıtlarına geçmiş çalışanlarının beyanlarına başvurmak, komşu işyeri tanıklarının çalışma süresini tereddütsüz belirlemek amacıyla gerek görüldüğü takdirde hizmet döküm cetvellerini getirtmek ve davanın nitelikçe kamu düzenini ilgilendirdiği göz önünde bulundurulup araştırma genişletilerek tüm deliller birlikte değerlendirilip sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın eksik araştırma ve inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,temyiz harcının istek halinde davalılardan ..."ne iadesine
01.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.