Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/12648 Esas 2015/17488 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : Afyonkarahisar İş Mahkemesi
TARİHİ : 31/03/2015
NUMARASI : 2014/361-2015/165


Davacılar murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davacılar ile davalı vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava, sigortalının iş kazası sonucunda vefatı nedeniyle yakınlarının manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, istemlerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Dosya kapsamından, davaya konu zararlandırıcı sigorta olayının Kurum tarafından iş kazası olarak kabul edildiği, kazaya dair ceza soruşturması neticesinde kusuru tespit olunan davalı işyerinin işletme müdürü, şefi, vardiya amiri ile dava dışı işveren Eurotell Kur. Hizm.Tem. İnş. Çağ. Mer. Oto Kir. Ltd. Şti. yetkililerinin cezalandırılması amacıyla kamu davası açıldığı, ceza yargılaması sırasında iş güvenlik uzmanlarından alınan 30/11/2012 tarihli kusur raporunda şühelilerin cezai yönden kusurları olmadığının, müteveffa sigortalının asli kusurlu olduğunun tespit edildiği, sonrasında devam eden kovuşturma aşamasında ise olaydan dolayı yargılanan sanıkların kusurları bulunduğuna dair delil elde edilemediğinden bahisle beraatlerine karar verildği, bu ceza mahkemesi hükmünün temyiz edilmeksizin kesinleştiği, temyiz incelemesine konu işbu davada alınan 10/11/2013 ve 09/02/2015 tarihli kusur raporlarında ise davalı asıl işverenin %25 oranında, dava dışı alt işverenin %35 oranında, müteveffa sigortalının ise %40 oranında kusurlu olduklarının belirtildiği anlaşılmıştır.
İş kazalarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında zararlandırıcı olaya neden oldukları ileri sürülen kişi veya kişilerin kusur oranlarının kesin olarak tespiti hem maddi hem de manevi tazminat miktarını doğrudan etkilemesi bakımından önem taşımaktadır. Zira maddi tazminat davalarında sigortalının kazanç kaybının hesaplanmasında davacının kendi kusuru oranında tespit olunan kazanç kaybından indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek manevi tazminat miktarının takdirinde tarafların kusur durumu mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır.
Bu açıklamalardan olarak somut olayda, işverenin aldığı güvenlik önlemleriyle ceza yargılamasında alınan kusur raporları karşısında, hükme esas alınan bilirkişi raporlarında işveren için takdir edilen kusur oranları kazanın oluş şekline uygun olmayıp işverene atfedilen kusur oranı fazladır.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, sair yönlerin incelenmesine şimdilik yer olmadığına 01/10/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.