
Esas No: 2018/3633
Karar No: 2018/9783
Karar Tarihi: 22.11.2018
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2018/3633 Esas 2018/9783 Karar Sayılı İlamı
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davacının davalı işverene ait işyerlerinde geçen çalışmaları kapsamında itibari hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği gibi davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
506 sayılı Yasa"nın 60/G maddesinde yer alan, “18 yaşından önce Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Ancak, bu tarihten önceki süreler için ödenen Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.” düzenlemesi karşısında; aynı Yasa"nın Geçici 54. maddesi uyarınca 01.04.1981 tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescili bulunmayan, 11.02.1969 doğumlu davacı sigortalının; 18 yaşını ikmal ettiği 11.02.1987 tarihinden önceye ilişkin tespite konu itibari hizmet süresine tabi primi ödenmiş çalışmalarının, sigortalılık süresine eklenemeyeceğinin hükümde belirtilmemiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun Geçici 3. maddesi yollaması ile 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının (1). bendinin tamamen silinerek, yerine, “Davacının davalı işyerindeki çalışmasının 506 sayılı Yasa"nın Ek-5/II fıkra olarak 2098 sayılı Yasa ile eklenen Ek 1 madde kapsamında bulunduğu anlaşıldığından bu işyerinden 01.10.1989-03.11.1990 tarihleri arasındaki geçen, sigorta primi ödenmiş günleri x 0,25 formülüyle hesaplanan, 391x0,25=97,75 gün itibari hizmet süresi bulunduğunun ve sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğinin tespitine,” ibaresinin yazılmasına ve gerekçe ile hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 22.11.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.