MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : Karşılıklı Boşanma

Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm, davalı-karşı davacı erkek tarafından kusur belirlemesi, velayet, tazminatlar, nafakalar, vekalet ücreti ve yargılama gideri yönünden, 12.09.2014 tarihli ek temyiz dilekçesi ile de ihtiyati tedbir yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü:
1-Hüküm davalı-karşı davacı erkek tarafından kusur belirlemesi, velayet, tazminatlar, nafakalar, vekalet ücreti ve yargılama gideri yönünden temyiz edilmiş, temyiz süresi geçtikten sonra 12.09.2014 tarihli verilen ek temyiz dilekçesi ile ihtiyati tedbir yönünden de temyiz edilmiş ise de ilk temyiz dilekçesi ile ihtiyati tedbire yönelik temyiz isteğinin bulunmadığı, verilen ek temyiz dilekçesinin de süresinde olmadığı anlaşıldığından ihtiyati tedbire yönelik temyiz isteğinin reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davacı-karşı davalı kadının kusur belirlemesi, velayet, tazminatlar, nafakalar, vekalet ücreti ve yargılama giderine yönelik temyiz talebinin incelenmesine gelince;
a-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmemesine göre,
davacı-karşı davalı kadının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yersizdir.
b-Toplanan delillerden davalı-karşı davacı erkekten kaynaklanan ve davacı-karşı davalı kadının kişilik haklarına saldırı teşkil eden bir hususun kanıtlanamadığı anlaşılmaktadır. Türk Medeni Kanununun 174/2. maddesi koşulları oluşmamıştır. Bu yön nazara alınmadan davacı-karşı davalı kadın yararına manevi tazminata hükmedilmesi doğru görülmemiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan hükmün yukarıda 2/b bendinde gösterilen sebeple BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan temyize konu diğer bölümlerinin ise yukarıda 2/a bendinde gösterilen sebeple ONANMASINA, ihtiyati tedbire yönelik temyiz talebinin ise yukarıda 1. bentte gösterilen sebeple REDDİNE, istek halinde temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi. 14.05.2015 (Prş.)