Dosya incelenerek gereği düşünüldü; İşyeri dokunulmazlığını bozma suçunun birden fazla kişi tarafından birlikte işlenmesi nedeniyle sanıklar hakkında işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan hüküm kurulurken 5237 sayılı TCK"nın 119/1-c maddesi uyarınca artırım yapılması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz bulunmadığından bozma nedeni yapılmamış, işyeri dokunulmazlığını bozma suçundan dolayı uygulanan maddenin 5237 sayılı TCK"nın 116/2 yerine, aynı Kanun"un 116/1 maddesi olarak yazılması mahallinde düzeltilmesi mümkün yazım hatası kabul edilmiştir. Yapılan duruşmaya toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün istem gibi ONANMASINA, 08/04/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.