Yargıtay 18. Hukuk Dairesi 2014/6040 Esas 2014/7494 Karar Sayılı İlamı

18. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/6040
Karar No: 2014/7494
Karar Tarihi: 22.04.2014

Yargıtay 18. Hukuk Dairesi 2014/6040 Esas 2014/7494 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı taraftan 23.550,03 TL alacağın tahsili istenmiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Ancak Yargıtay bozma ilamına uyulmadığını ve gerektiği şekilde karar verilmediğini belirtmiştir. Taraflar arasındaki uyuşmazlığın 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun 10. maddesi ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’na eklenen Geçici 32. madde hükmü çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak mahkeme davalının bu kanunlar kapsamında olup olmadığına dair araştırma yapmadan karar vermiştir. Davacı idare tarafından dosyaya gönderilen yazıda, davalının bu kanunlar kapsamında başvurusu olmadığı belirtilmiştir. Yargıtay bu nedenle bilirkişi incelemesi yapılması ve buna göre karar verilmesi gerektiğini belirtmiştir. Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 112. maddesinin birinci fıkrasında yapılan değişiklik de dikkate alınarak karar verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Kanun maddeleri detaylı bir şekilde açıklanmamıştır.

18. Hukuk Dairesi 2014/6040 E. , 2014/7494 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 4. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 27/09/2012
NUMARASI : 2012/384-2012/603

Dava dilekçesinde, eğitim ve öğretim giderlerinden kaynaklanan 23.550,03 TL alacağın sarf tarihinden itibaren işleyecek faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın reddine karar verilmiş, hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:
Mahkemece bozma ilamına uyulmuş ise de, gerekleri yerine getirilmemiştir.
Şöyle ki;
Bozma ilamında, taraflar arasındaki uyuşmazlığın 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun 10. maddesiyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’na eklenen Geçici 32. madde hükmü çerçevesinde değerlendirilip oluşacak sonuç doğrultusunda bir karar verilmesi gereğine değinilmiş olup, mahkemece; davalının 12 Mart 1971 tarihinden bu Kanunun yayımı tarihine kadar, yargı denetimine kapalı idari işlem veya Yüksek Askerî Şûra kararı ile Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiğinin kesilip kesilmediği ve davalının bu madde hükümlerinden yararlanabilmek için süresi içerisinde davacı idareye başvurusunun bulunup bulunmadığı hususlarında araştırma yapılmaksızın davanın reddine karar verilmiştir.
Geri çevirme kararı üzerine davacı idare tarafından dosyaya gönderilen 17.05.2013 tarihli yazı cevabı ile davalının 6191 Sayılı Kanunun 10. maddesiyle 926 Sayılı Kanuna eklenen Geçici 32. maddesi kapsamında başvurusunun bulunmadığı bildirildiğine göre, "03.06.2012 günlü Resmi Gazete"de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan 6318 sayılı Askerlik Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 47. maddesiyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 112. maddesinin birinci fıkrasında yapılan değişiklik" ile "09.11.2013 günlü Resmi Gazete"de yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunan Türk Silahlı Kuvvetleri Personelinin Öğrenim, Eğitim Ve Yetiştirme Masraflarının Tespitine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"in 1. maddesi ile yapılan düzenleme" de dikkate alınarak bilirkişi incelemesi yaptırılıp oluşacak sonuç doğrultusunda bir karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve yazılı gerekçe ile davanın reddine karar verilmesi doğru görülmemiştir.
Bu itibarla yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile hükmün HUMK.nun 428.maddesi gereğince BOZULMASINA, 22.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.