Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2016/5009 Esas 2016/5443 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : .......... ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TARİHİ : 26/02/2015

Taraflar arasında görülen davada ..............Asliye Ticaret Mahkemesi"nce verilen 26/02/2015 gün ve 2014/906 - 2015/161 sayılı kararı bozan Daire"nin 20/01/2016 gün ve 2015/14149 - 2016/532 sayılı kararı aleyhinde davalı Ticaret Sicil Memurluğu vekili tarafından karar düzeltilmesi isteğinde bulunulmuş ve karar düzeltme dilekçesinin süresi içinde verildiği de anlaşılmış olmakla, dosya için düzenlenen rapor dinlenildikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı vekili, davalı şirket ile müvekkili arasında rücuen alacak davası sürmekte iken, tasfiye memuru atanmadan, gerekli ilan ve duyurular yapılmadan şirketin resen tasfiyesine karar verildiğini ileri sürerek, davalı şirketin ihyasını talep etmiştir.
Davalı Ticaret Sicil Memurluğu, davanın reddini savunmuştur.
Davalı şirket yargılamaya katılmamıştır.
Mahkemece, davalı şirketin ihyasına, yargılama giderlerinin ve vekalet ücretinin davalılardan tahsiline dair verilen kararın davalı Ticaret Sicil Memurluğu vekilince temyizi üzerine karar Dairemizce bozulmuştur.
Davalı Ticaret Sicil Memurluğu vekili, bu kez karar düzeltme isteminde bulunmuştur.
Yargıtay ilamında benimsenen gerektirici sebeplere göre, davalı Ticaret Sicil Memurluğu vekilinin HUMK’nın 440. maddesinde sayılan hallerden hiçbirini ihtiva etmeyen karar düzeltme isteğinin reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davalı Ticaret Sicil Memurluğu vekilinin karar düzeltme isteğinin HUMK’nın 442. maddesi gereğince REDDİNE, alınması gereken 60,80 TL karar düzeltme harcı peşin ödenmiş olduğundan yeniden alınmasına yer olmadığına, 3506 sayılı Yasa ile değiştirilen HUMK"nın 442/3. maddesi hükmü uyarınca, takdiren 265,00 TL para cezasının karar düzeltilmesini isteyenden alınarak Hazine’ye gelir kaydedilmesine, 12/05/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.