MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının işine devam ederken işveren tarafından kendisine bildirilen atama görev değişikliği formunu imzalamamış olması iş yerindeki iş akışını bozucu nitelikte olup bu eylemi haklı neden ağırlığında olmasa bile fesih için geçerli neden oluşturduğunun anlaşılmasına göre sonucu itibariyle doğru olan kararın, bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 06.02.2017 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.