Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/853 Esas 2017/1029 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/853
Karar No: 2017/1029
Karar Tarihi: 26.01.2017

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/853 Esas 2017/1029 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme kararında, davacının feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesi istemiyle açtığı davanın kısmen kabul edildiği belirtiliyor. Temyiz edenlerin itirazları reddedilerek hüküm ONANMIŞ ve temyiz giderleri temyiz edenlere yükletilmiştir.
Kararda belirtilen kanun maddeleri açıklanarak şöyle ifade edilebilir: İş Kanunu'nun 18. maddesine göre işçinin iş sözleşmesi, haklı sebep olmadan işveren tarafından feshedilemez. Yine aynı kanunun 21. maddesi gereği işçinin işe iadesine karar verilmesi durumunda işveren, işçinin ücretinin yanı sıra diğer haklarını da ödemekle yükümlüdür.

22. Hukuk Dairesi 2017/853 E. , 2017/1029 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 26.01.2017 gününde oybirliği ile kesin olarak karar verildi.