MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davacının temyiz istemi kanuni temyiz süresi içinde yapılmadığından temyizin reddine karar vermiştir. Davacı bu kararı temyiz etmiştir. Dosya içeriğinden, 10.05.2016 tarihli kararın davacıya 08.06.2016 tarihinde tebliğ edildiği, davacının 15.06.2016 tarihinde kararı temyiz ettiği ve süresinde olduğu anlaşıldığından davacının temyizinin reddi doğru değildir. Mahkemenin 17.06.2016 tarihli temyiz isteğinin reddine ilişkin kararının bozularak ortadan kaldırılmasına karar verildi.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.01.2017 gününde kesin olarak oybirliği ile karar verildi.