Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2016/12129 Esas 2017/1868 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı uyarınca konusuz kalan davada karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece dava konusuz kaldığından karar verilmesine yer olmadığına şeklinde karar verilebilmesi için uyuşmazlık konusu çekişmenin ortadan kalkması, başka bir anlatımla; her iki tarafında davanın esası hakkında karar verilmesinde hukuki yararının kalmamış olması gerekir.
09.04.1999 günlü iş kazası sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelirin rücuan tahsili istemine ilişkin olan davada; Dairemizin 20.11.2013 günlü ilamıyla, davalı TCDD Genel Müdürlüğünün temyizde ibraz ettiği ödeme belgeleri kapsamında, anılan işverenin yapılandırma ve ödeme iddiaları usulünce araştırılarak sonucuna göre karar verilmesi gereği bozmaya konu yapıldığı ve bozma kararına da uyulduğu halde, bozma gereği yerine getirilmeden, sadece işveren hesabı müfredat kartları üzerinde yapılan ve denetime elverişli olmayan bilirkişi incelemesi sonucuna göre, vaki ödeme nedeniyle davanın konusuz kaldığına hükmedilmiştir.
Mahkemenin hükmü eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olduğu gibi, Dairemiz bozma kararının gereği de yerine getirilmemiştir.
Şu halde yapılması gereken iş; ayrıntıları Dairemiz bozma kararında belirtildiği üzere, davalı işverence dava konusu kurum alacağının 6111 sayılı Yasadan yararlanılmak suretiyle ödendiğinin iddia edilmesi karşısında, sözkonusu yapılandırma ve ödeme belgeleri davalı işverenler ile davalı Kurumdan ayrı ayrı celbi ile yapılacak inceleme sonucuna göre karar verilmelidir.
Yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde yapılacak araştırma ve inceleme sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırmayle yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz edilen hükmün BOZULMASINA, 07/03/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.