Görevli memura mukavemet - görevli memura hakaret - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/5210 Esas 2014/8249 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/5210
Karar No: 2014/8249
Karar Tarihi: 11.09.2014

Görevli memura mukavemet - görevli memura hakaret - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/5210 Esas 2014/8249 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Çocuk Mahkemesi, suça sürüklenen bir çocuğa görevli memura mukavemet ve hakaret ettiği gerekçesiyle hüküm verdi. Ancak, yasal sürelerin aşılması nedeniyle hükümler bozuldu ve davalar zamanaşımı nedeniyle düştü. Kararda, suçların cezalarını belirleyen yasal maddeler olan 765 sayılı Yasanın 258/1 ve 266/1. maddeleri ile ilgili olduğu belirtildi. Ayrıca, hükümlerin bozulması nedeniyle yeniden yargılamaya gerek olmadığı ve kamu davalarının zamanaşımı nedeniyle düştüğü belirtilerek, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 7/2 ve 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddeleri açıklandı.
5. Ceza Dairesi         2014/5210 E.  ,  2014/8249 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
    SUÇ : Görevli memura mukavemet, görevli memura hakaret
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    Suça sürüklenen çocuğa atılı görevli memura mukavemet ve görevli memura hakaret suçlarının 765 sayılı Yasanın 258/1 ve 266/1. maddelerinde öngörülen cezalarının üst sınırı itibariyle aynı Yasanın 102/4 ve 104/2. maddelerinde belirlenen beş yıllık asli ve yedi yıl altı aylık ilave dava zamanaşımına tabi olduğu, hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı ile ilgili durma süresi de eklendiğinde bu sürenin gerçekleştiği anlaşıldığından, 5237 sayılı TCK"nın 7/2 ve 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddeleri nazara alınarak hükümlerin CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden aynı Yasanın 322/1 ve 5271 sayılı CMK"nın 223/8. maddeleri uyarınca kamu davalarının zamanaşımı nedeniyle ayrı ayrı DÜŞMESİNE, 11/09/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.







    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.