Özet:

Davacı işçi, işten çıkarılmasının geçersiz olduğunu iddia ederek işe iadesini talep etmiştir. Mahkeme, talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı işverenin avukatı, kararı temyiz etmiştir. Yargıtay, dosyanın incelenmesi sonucunda temyiz eden tarafın itirazlarını reddederek, mahkemenin hükmünü onamıştır.
Kanun madde açıklamaları:
- İş Kanunu, madde 18 (Feshin geçersizliği): İşveren tarafından yapılan fesih, işçinin haklı bir sebep olmaksızın iş akdini derhal feshetmesi veya iş akdini feshi için işçiye haklı bir sebep vermesi halleri dışında, yazılı veya yazısız şekilde işçiye bildirimde bulunmak suretiyle ve derhal yapılamaz.
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu, madde 438 (Temyiz edilen hükmün temyizi halinde temyiz gideri): Temyiz edilen hükmün temyizi halinde temyiz gideri, hükümde onanan kısmın temyiz eden tarafından ödenir.