Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2008/15322
Karar No: 2010/1874
Karar Tarihi: 01.02.2010

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2008/15322 Esas 2010/1874 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi         2008/15322 E.  ,  2010/1874 K.

    "İçtihat Metni"


    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

    DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin, fazla çalışma,
    hafta tatili, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Davacı, tüm çalışma süresinde günde 12 saat çalıştırıldığını, ayda iki hafta tatili verildiğini, diğer hafta tatillerinde çalıştığını, bütün ulusal bayram ve genel tatil günlerinde de çalıştırıldığını belirterek fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin tahsiline karar verilmesini istemiştir.
    Davalı, işin niteliği gereği yapılan bu tür çalışmaların ücretinin ödendiğini, işyerinde yürütülen işin niteliği gereği yılın tüm zamanlarında bu çalışmaların yapılmadığını savunmuştur.
    Mahkemece, bütün yıl boyunca bu alacaklara hak kazanacak şekilde çalışma yapıldığı gerekçesiyle söz konusu alacaklar hüküm altına alınmıştır.
    Fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil çalışmaları açısından yargılama sırasında dinlenen tanık anlatımlarında bir açıklık bulunmamaktadır. Taraf tanıkları gerekirse yeniden dinlenerek, davacının işyerindeki çalışmasının tam olarak niteliği, mevsim koşullarına bağlı olup olmadığı, bağlı ise hangi dönemlerde hangi saatlerde ve ne şekilde çalışma yapıldığı kuşkuya yer vermeyecek biçimde belirlenmeli, HUMK"un 74.maddesi dikkate alınarak sonucuna göre bir karar verilmelidir. Yazılı şekilde eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,01.02.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.







    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi