Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/723 Esas 2017/733 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, süresi içinde davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmiş ve davalı Schott Orim Cam San. ve Tic. A.Ş. vekili tarafından duruşma talep edilmiş ise de; işin mahiyeti itibariyle duruşma isteminin reddine, incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verilmiş olmakla; dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:



Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle her ne kadar mahkemece gerekçe kısmında "bozma ilamına uyulmasına karar verilmesinden sonra... kararda sehven işe başlatmama tazminatının davacının 4 aylık ücreti tutarında belirlenmesine karar verilmiş..." denilmiş ise de sendikal tazminata karar verilmesi karşısında ayrıca işe başlatmama tazminatına karar verilemeceğine ve kısa kararda hüküm altına alınan dört aylık ücretin boşta geçen süre ücreti olmasına göre yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 23.01.2017 gününde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.