Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/33320 Esas 2017/714 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/33320
Karar No: 2017/714
Karar Tarihi: 23.01.2017

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/33320 Esas 2017/714 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ve ücret alacaklarının ödenmesini istemiştir. Mahkeme talebin kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı kararı temyiz etmiş ancak Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi ve kanuni gerektirici sebeplerle hükmü uygun bulmuştur. Temyiz gideri temyiz edene yükletilmiştir. İş Kanunu'na göre kıdem ve ihbar tazminatları, işçilerin çalışma süresine göre hesaplanır. Ayrıca, işçilere fazla mesai yaptırdıklarında ücretlerini ödemek zorundadırlar. Yıllık izinler ise İş Kanunu'nun belirlediği şartlara göre işçilere verilmelidir.

22. Hukuk Dairesi 2016/33320 E. , 2017/714 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ile yıllık izin ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.01.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.