MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, cezai şart alacağının ödetilmesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 01/02/2010 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

(M)




KARŞI OY


Dosyadaki bilgi ve belgelere göre; taraflar arasında hizmet sözleşmesinin 08/04/2006 tarihinde yapıldığı, davalının 01/05/2006 tarihinde işe başladığı, istifa nedeniyle sözleşmenin 31/05/2006 tarihinde sona erdiği anlaşılmaktadır. Davalının 08/04/2006 - 31/05/2006 tarihleri arasında sözleşmenin 2. maddesi gereğince eğitime tabi tutulup tutulmadığı, tutulmuş ise ne kadar masraf yapıldığı araştırılıp belirlenmeden sonuca gidilmiştir. Hükmün bu yönden araştırma ve inceleme yapılmak üzere bozulması gerektiğinden onama kararına katılamıyorum.