Davacı, 1.4.2000-1.5.2003 tarihleri arası davalı işverenler nezdinde çalıştığının tespiti ile işçilik alacaklarının tahsiline  karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dava 01.04.2000-01.05.2003 tarihleri arasında davalı işyerinde hizmet akdiyle çalıştığı halde SSK’na bildirilmeyen çalışmaların tespiti ile iş akdinin haksız feshi nedeniyle işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece işçilik haklarına yönelik davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hizmet tespiti talebi ile ilgili hüküm kurulmamıştır.
Karar davacı ile davalı işveren tarafından temyiz edilmiştir.
Hizmet tespiti davalarının yasal dayanağı olan 506 sayılı yasanın 79/10. maddesi gereğince işverenle birlikte SSK Başkanlığının da hasım olarak gösterilmesi zorunludur. Bu tür davalar sadece sigortalı ve onun işverenini değil aynı zamanda SSK başkanlığının dahi doğrudan hak alanını ilgilendirmektedir. Zira kurum bu davalarla bir yandan yasaya aykırı olarak elde edemediği pirimleri tahsil imkanına kavuşmakta diğer yandan ise sigortalı ve hak sahipleri yönünden yükümlülük altına girmektedir. Bu durumda mahkemece yapılacak iş davacıya SSK Başkanlığı"nı yöntemince davalı olarak davaya dahil etmesi için önel vermek bu kurum"un delilleri toplamak ve sonucuna göre davacının hizmet tespiti talebi ile ilgili olarak olumlu yada olumsuz bir karar vermekten ibarettir.
O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre tarafların diğer temyiz  itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde taraflara iadesine,  12.06.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.