Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2006/11892 Esas 2007/9456 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2006/11892
Karar No: 2007/9456

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2006/11892 Esas 2007/9456 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, çalıştığı dönemi belirlemek için davalı işveren hakkında dava açmıştır. Mahkeme davacının isteğini kabul etmiştir. Ancak davalı kurumun da dahil edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Dosyadaki eksikliklerin tamamlanması ve delillerin toplanması gerektiği ifade edilmiştir. Bu nedenle karar temyiz edilmiştir. Yapılan incelemelerde davacının 1479 sayılı Yasa'ya tabi sigortalı sürelerinde çalıştığı görülmüştür. Dosyadaki eksikliklerin tamamlanması gerektiği belirtilerek hüküm bozulmuştur.
Kanun Maddeleri: 506 sayılı Yasa ve 1479 sayılı Yasa

21. Hukuk Dairesi 2006/11892 E. , 2007/9456 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi     : Uşak İş Mahkemesi
Tarih               : 7.6.2006
No                   : 853-320

Davacı davalı işveren nezndinde 20.10.1998-11.3.2004 tarihleri arası çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Davacı 20.10.1998-11.3.2004 tarihleri arasındaki 506 sayılı Yasa"ya tabi hizmetinin geçerli olduğunun tesbitini istemiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Yapılan incelemede davacının 1.10.1998-28.2.2001 tarihleri arasında 1479 sayılı Yasa"ya tabi sigortalı sürelerinde olduğu görülmektedir. Dava istem itibariyle sonucu bakımından Bağ-Kur Genel Müdürlüğünün de hak alanını ilgilendirmektedir. Ayrıca davacının işhanındaki çalışmaları nedeniyle 1998-2004 yılları için yapılan ödemelerle ilgili ödeme makbuzlarıda dosyasında olmadığından ilgili yerlerden ikmal edilerek dosyaya konması gerekmektedir. Bu durumda mahkemece yapılacak iş Bağ-Kur Genel Müdürlüğünün de yönteminçe davalı olarak davaya dahil edilip delilleri toplandıktan sonra sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
O halde, davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,bozma nedenine göre davalı vekilinin diğer temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, 11.6.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.