21. Hukuk Dairesi Esas No: 2007/259 Karar No: 2007/8510 Karar Tarihi: 24.05.2007
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2007/259 Esas 2007/8510 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, murisi S.Y.'ın iş kazası sonucu ölümü nedeniyle maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, zararlandırıcı sigortalının ve hak sahiplerinin maddi tazminat alacağının hesaplanmasında gerçek ücretin esas alınması gerektiğine ve gerçek ücretin işçinin kıdemi ve yaptığı işin özelliğine göre belirlenmesi gerektiğine hükmedilmiştir. Somut olayda, davacıların murisi S.Y.'ın bakım ve tamir ustası olduğu ve asgari ücretle çalışmayacağı kabul edildiğinden, emsal işi yapan işçilerin aldığı ücret dikkate alınarak davacı eşin maddi tazminatı yeniden hesaplanmalıdır. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmadan hüküm kurulduğu için karar bozulmuştur. Kararda geçen kanun maddeleri ise belirtilmemiştir.
21. Hukuk Dairesi 2007/259 E. , 2007/8510 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi : Bursa 3.İş Mahkemesi Tarih : 22.11.2006 No : 3105-2182
Davacı, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davacılardan S.Y.vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. Dava, haksahibi olan davacıların yakınlarının iş kazası sonucu ölümü nedeniyle maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Zararlandırıcı sigorta olayına maruz kalan sigortalının ve hak sahiplerinin maddi tazminat alacağının hesaplanmasında, gerçek ücretin esas alınması koşuldur. Öte yandan, gerçek ücretin ise, işçinin kıdemi ve yaptığı işin özelliği ve niteliğine göre işçiye ödenmesi gereken ücret olduğu, işyeri veya sigorta kayıtlarına geçmiş ücret olmadığı Yargıtay’ın yerleşmiş görüşlerindendir. Somut olayda, davacıların murisi S.Y.’ın tekstil makineleri bakım ve tamir ustası olduğu, bakım ve tamir ustasının da asgari ücretle çalışmasının hayatın olağan akışına ve yaşam deneyimlerine uygun düşmeyeceği, giderek, asgari ücret üzerinden yapılan maddi tazminat hesabının gerçeği yansıtmadığı açık-seçiktir. Yapılacak iş, davacıların murisi S.Y.’ın bakım ve tamir ustası olduğu ve bakım ve tamir ustasının da asgari ücretle çalışmayacağı kabul edilerek, işçinin yaşı, kıdemi, meslek durumu nazara alınarak emsal işi yapan işçilerin aldığı ücret, meslek kuruluşundan araştırılmak, meslek kuruluşu tarafından bildirilen ücret esas alınarak davacı eşin maddi tazminatını yeniden hesaplamak ve Kurum tarafından hüküm tarihine en yakın tarihe göre hesaplanan peşin sermaye değerini zarardan indirmek ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davacı eş S.Y.’ın bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 24.05.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.