Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2006/8130 Esas 2007/7011 Karar Sayılı İlamı

Davacı, davalı işveren nezdinde 20.11.1998-01.01.1999 tarihleri arası çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin feragat nedeniyle reddine karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan kurum  vekili tarafından  temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.     
Davacı davalı işveren yanında 20.11.1998-01.01.1999 tarihleri arasında çalıştığının ileri sürerek davalı kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tesbitini istemiştir.
Mahkemece davacının 14.03.2006 tarihli feragat dilekçesine dayanılarak   feragat sebebiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Taraflar  arasındaki  uyuşmazlık sigortalılık süresinin tesbitine ilişkin  davalardan feragat edilip edilmeyeceği  noktasında toplanmaktadır.
Davaya son veren taraf işlemlerinden biri olan feragat davanın taraflardan birinin ( davacının ) netice-i talebinden vazgeçmesidir. Feragat ile yanlış mevcut  davadan değil o dava ile  istenilen  haktanda vazgeçilir. Davadan feragat sonucunda  feragata konu teşkil eden hak  tamamen düşer ve artık bin daha  dava konusu yapılamaz.
1982 Anayasa"sının 12. maddesine göre " herkes kişiliğine bağlı  dokunulamaz devir edilemez, vazgeçilemez  temel hak ve hürriyetlere sahiptir" 60 madde ise " herkes sosyal güvenlik hakkına sahiptir" hükmüne  yer verilmiştir.  Bu iki hüküm birlikte  değerlendirilecek olursa sosyal güvenlik hakkının kişiye sıkı sıkıya bağlı  dokunulamaz ve feragat edilmez bir hak olduğu sonucuna ulaşılır.
506 sayılı Yasanın 6. maddesinde de bu ilke aynen benimsenerek  çalışanların işe  alınmalarıyla kendiliğinden sigortalı  olduğu bu suretle  sigorta  olmak hak ve yükümlülüğünden kaçınılamayacağı ve vazgeçilemeyeceği sözleşmelere  sosyal sigorta  yardım ve  yükümlerinin azaltmak veya  başkasına devretmek yoluyla hükümler konulamayacağı  belirtilmiştir.  Bu haliyle   sigortalı olmak kişi bakımından  hem bir hak hemde yükümlülüktür.
Mahkemece davanın yukarıda açıklanan  hukuksal niteliği  göz önünde  tutularak  işin esasına girilerek sonucuna göre karar vermek gerekirken yazılı şekilde feragat nedeniyle  davanın reddine karar  verilmesi usul ve yasaya aykırı olup  bozmayı gerektirir. Dairemizin  giderek Yargıtay"ın yerleşik uygulamaları bu yöndedir. ( Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2004/12345, 2005/817 K: 8.12.2005 günlü kararı Hukuk Genel Kurulu"nun 11.2.2004 gün 2004/21-54E. 2004/54 K.)   .
O halde, davalı kurumun  bu yönleri amaçlayan  temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 25.04.2007  gününde oybirliğiyle karar verildi.