MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, toplanan delillere göre; her ne kadar Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda ... ... Ankara Bölge Müdürlüğünce yapılan teftiş sonucunda belirlenen fazla çalışma sürelerine göre fazla mesai alacağı hesaplanması, söz konusu teftişin davacının çalıştığı şubede yapılmadığı dikkate alındığında yerinde değilse de, kabul edilen fazla çalışma sürelerinin dosya içeriğine uygun olduğu anlaşılmakla sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.01.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.