Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi


Davacı, maluliyet durumunun tespitini istemiştir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
İnceleme konusu somut olayda; 26.11.2012 tarihinde davalı Kurumdan maluliyetin tespiti talebinde bulunmuş, sevkle alınan 29.11.2012 günlü Sağlık Kurulu Raporunun incelenmesi sonucu, çalışma gücünün %60 kaybedilmemesi nedeniyle başvurusunun red edildiği; itiraz üzerine Yüksek Sağlık Kurulundan rapor alındığı, çalışma gücü % 60 kaybetmediğinin bildirilmesi üzerine dava açıldığı Mahkemece, Adli Tıp Kurumu’ndan alınan 22.01.2016 tarihli rapor dikkate alarak, çalışma gücünün % 60 oranında kaybetmiş olduğunun tespitine karar vermiştir.
Mahkemenin hükmü eksik inceleme ve araştırmaya dayalıdır. Zira prosedür gereği Yüksek Sağlık Kurulu ve Adli Tıp Kurumu raporları arasındaki çelişki giderilmeden karar verilmiştir.
Malûl sayılmayı gerektirecek hastalık veya arızanın bulunup bulunmadığının tespitinde izlenecek yol, 506 sayılı Yasanın 109. (5510 sayılı Yasa 95.) maddesinde hükme bağlanmıştır. Buna göre kurum sağlık tesislerince düzenlenen raporlara dayanılarak verilen kararlara karşı Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulundan rapor alınmalı, söz konusu kurul raporlarının Kurumu bağlayacağı, ancak, diğer ilgilileri bağlamayacağı dikkate alınarak itiraz halinde, Adli Tıp Kurumu İhtisas Dairesinden alınan rapora göre Yüksek Sağlık Kurulu Raporu ile Adli Tıp Kurumu raporu arasında çelişki bulunması halinde ise, Adli Tıp Genel Kurulundan alınacak raporla bu çelişki giderilip varılacak sonuca göre karar verilmelidir.
Mahkemece, yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde çelişkinin giderilmesi için Adli Tıp Genel Kurulundan rapor alınarak yapılacak araştırma ve inceleme sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 08.06.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.