Yargıtay 19. Ceza Dairesi 2017/4300 Esas 2019/5041 Karar Sayılı İlamı

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun"a aykırılıktan ... Tic. A.Ş. hakkında, aynı Kanun"un 21/3. maddesi uyarınca 41.905,00 Türk lirası idarî para cezası uygulanmasına dair Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 29/11/2016 tarihli ve 47802827-660-14443 sayılı kararına yönelik başvurunun reddine ilişkin Aydın 1. Sulh Ceza Hakimliğinin 04/01/2017 tarihli ve 2016/4124 değişik iş sayılı kararına karşı yapılan itirazın reddine dair Aydın 2. Sulh Ceza Hakimliğinin 07/02/2017 tarihli ve 2017/757 değişik iş sayılı kararı aleyhine Adalet Bakanlığının 12/09/2017 gün ve 4335 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren yazısı ekinde bulunan dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 21/09/2017 gün ve KYB-2017-52903 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.
Anılan ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre, kabahatli şirkette çalışan yabancı uyruklu kişilerin çalışma izinleri olmadığından bahisle kabahatli hakkında 5 yabancı işçi için ceza verilmiş ise de, kabahatli vekilinin dilekçesinde isimlerini belirttiği ve dilekçesi ekinde Nüfus Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünün internet sitesinden alınma T.C. Kimlik numarası doğrulama bilgisini gösterir belgelere göre gerekli araştırma yapılarak sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerektiği gözetilmeden, itirazın kabulü yerine, yazılı şekilde reddine karar verilmesinde isabet görülmediği gerekçesiyle 5271 Sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309.maddesi uyarınca anılan kararın kanun yararına bozulması isteminde bulunulmakla, gereği görüşülüp düşünüldü;
10.11.2015 tarihli durum tespit raporu uyarınca tanzim edilen 29.11.2016 tarihli idari para cezası tutanağında; muteriz şirket tarafından çalışma izni bulunmayan beş yabancının fiilen çalıştırıldığının belirtilip buna göre idari para cezası miktarı belirlenmiş ise de, muteriz şirket vekili tarafından aşamalarda idari para cezası tutanağında isimleri belirtilen kişilerden üç tanesinin Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olduğuna dair nüfus cüzdan fotokopileri ile sigortalı işe giriş bildirgeleri ibraz etmesine karşın bu hususlar araştırılmadan karar verildiği anlaşılmakla, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Aydın 2. Sulh Ceza Hakimliğinin 07/02/2017 tarihli ve 2017/757 değişik iş sayılı kararının CMK’nun 309/4-b maddesi uyarınca BOZULMASINA, ayrıca idari para cezalarına dayanak 4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun, 13/08/2016 tarih ve 29800 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu"nun 27. maddesi ile yürürlükten kaldırıldığından lehe kanun değerlendirmesi yapılması gerektiğine, aleyhe tesir etmemek üzere müteakip işlemlerin mahallinde mahkemesince yapılmasına, 28/02//2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.