Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/14648 Esas 2017/135 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/14648
Karar No: 2017/135
Karar Tarihi: 16.01.2017

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/14648 Esas 2017/135 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ile fazla mesai ücret alacaklarının ödenmesi için davalılara dava açmıştır. İş Mahkemesi, davacının taleplerini kısmen kabul etmiştir. Davalılar avukatları aracılığıyla temyiz etmişlerdir. Yargıtay ise, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine ve iş Mahkemesi'nin verdiği kararın onaylanmasına karar vermiştir. Temyiz gideri ise temyiz edenlerden Merdan Sağlık Hizm.'e yükletilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 14: İş sözleşmesinin feshi halinde işçiye kıdem tazminatı ödenir.
- İş Kanunu, Madde 53: İşçilere yıllık izin verilmesi zorunludur.
- İş Kanunu, Madde 68: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere ek ücret ödenir.
- İş Kanunu, Madde 41: İşçilere fazla mesai ücreti ödenir.

22. Hukuk Dairesi 2015/14648 E. , 2017/135 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ile fazla mesai ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden Merdan Sağlık Hizm."e yükletilmesine, 16.01.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.