Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2006/6804 Esas 2007/5638 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2006/6804
Karar No: 2007/5638

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2006/6804 Esas 2007/5638 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi         2006/6804 E.  ,  2007/5638 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ : Konya 1. İş Mahkemesi
    TARİHİ : 11/04/2006
    NUMARASI : 478-315

    Davacı,  Kurum tarafından düzenlenen 2005/279 sayılı ödeme emrinin ve Kurum işleminin iptaline  karar verilmesini istemiştir.
    Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin  kabulüne karar vermiştir.
    Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
    Davacılar Kurum tarafından 11.4.2005 tarih ve 2005/279 sayılı 6183 sayılı Yasa"ya göre düzenlenen ödeme emrinin iptalini istemişlerdir.
    Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir.
    Dava Kurum tarafından resen tahakkuk ettirilen idari para cezası ve gecikme zammının iptali istemine ilişkindir.Bu yönüyle davanın yasal dayanağı belirgin olarak 3917 sayılı Yasa"nın 4. maddesi ile 4792 sayılı Yasa"nın 6. maddesine eklenen son fıkrası ile 506 sayılı Yasa"nın 140. maddesidir. Anılan 6. maddenin son fıkrasına göre, yapılan ölçümlemeden dolayı prime yönelik uyuşmazlığın İş Mahkemesinde, 140. maddeden kaynaklanan uyuşmazlığın ise Sulh Ceza Mahkemesinde görüleceği maddelerin içeriğinden açıkça anlaşılmaktadır.
    Dosyadaki kayıt ve belgelerden davalı Kurumca davacılar hakkında 1998 yılı 11. ve 12. aylar prim bildirgelerinin verilmemesinden dolayı asıl ve gecikme zammı tutarı toplam 407,82 YTL idari para cezası tahakkuk ettirilip 2005/279 sayılı ödeme emriyle davacılara tebliğ edilmiş olmakla, idari para cezası ile ilgili uyuşmazlığın çözüm yerinin  Sulh Ceza Mahkemesi olduğu göz önünde tutularak, görevsizlik kararı verilmesi gerektiği açık-seçiktir.
    Mahkemece, yapılacak iş, istem hakkında görevsizlik kararı vermekten ibarettir.  
    Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı biçimde  karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir
    O halde, davalı Kurumun  bu yönleri amaçlayan  temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalı Kurumun diğer temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına 03.04.2007  gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.