MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, süresi içinde duruşmalı olarak davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, bozma ilamına uygun olmasına ve özellikle giydirilmiş ücrete dâhil edilen yol ücreti ile ücrete ilişkin diğer itirazlar yönünden davalı tarafça bu hususun ilk karara karşı temyize konu edilmediği ve bozma dışı kalmakla davacı lehine usuli kazanılmış hak doğduğunun anlaşılması ile Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda fazla mesai ücreti alacağı hesaplanırken, davacının yıllık ücretli izin hakkını kullandığı günler ile çalışılmayan ulusal bayram ve genel tatil günlerinin dışlanıldığı detaylı olarak gösterilmese de Mahkemece yapılan indirimin söz konusu bu günlerin de dikkat alınarak yapıldığı gözetilerek davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 24/03/2021 gününde oybirliği ile karar verildi.