MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki davada, ... İş ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

K A R A R

Dava, yurtdışı çalışma başlangıcının Türkiye"deki çalışma süresi başlangıcı olarak ve emekli aylığına hak kazanılıp kazanılmadığının tespiti istemlerine ilişkindir.
... İş Mahkemesince, davacının başvurusunu Küçükçekmece Sosyal Güvenlik Merkezine yaptığı, bu nedenle ... İş Mahkemesinin yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
... İş Mahkemesince ise, davada süresinde yapılan bir yetki itirazında bulunulmadığı halde yetkisizlik kararı verildiği gerekçesiyle karşı yetkisizlik kararı verilmiştir.
6100 sayılı HMK"nın 6. maddesi uyarınca her dava kural olarak davalının ikametgahı mahkemesinde açılır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “iş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”
İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, yani işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır. İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hâkim tarafından kendiliğinden bu husus gözönünde bulundurulmalıdır. Bir başka anlatımla hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re"sen yetkisizlik kararı verebilir.
Dosya kapsamından, davacı vekilinin, davacının yurtdışındaki çalışma başlangıcı olan 01/02/1988 tarihinin Türkiye"deki çalışma başlangıcı olduğu ve emekliliğe hak kazanıp kazanmadığının tespiti istemiyle dava açtığı anlaşılmıştır.
Somut uyuşmazlıkta, davacının, talebine ilişkin olarak ... Müdürlüğünce inceleme ve değerlendirme yapıldığı anlaşıldığından, uyuşmazlığın ... İş Mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 17/05/2016 gününde oy birliğiyle karar verildi.