Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/3169 Esas 2014/7062 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/3169
Karar No: 2014/7062
Karar Tarihi: 25.06.2014

Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/3169 Esas 2014/7062 Karar Sayılı İlamı

Özet:

S.S. Yenidoğangül Kalkınma Kooperatifinin yönetim kurulu ikinci başkanı olan sanık, davacıya ait bazı bilgi ve belgelerin gönderilmesi için cevap vermediği için kıdem tazminatı ve diğer haklarının verilmesi talebiyle açılan davada görevi kötüye kullanma suçundan Mahkemece cezalandırılmıştır. Ancak, suçun Kamu Görevlisi gibi cezalandırılabilecek bir suç olmadığı ve sanığın özgü suç niteliğindeki görevi kötüye kullanma suçunun faili olamayacağı gerekçesiyle yapılan temyiz sonucunda hüküm bozulmuştur. Sanık hakkında İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA karar verilmiştir.
Kanun maddeleri:
- 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 62. maddesi: Kooperatif yönetim kurulu üyeleri ve memurlarının kooperatifin para ve malları bilanço, tutanak, rapor ve başka evrak, defter ve belgeleri üzerinde işledikleri suçlar kamu görevlisi gibi cezalandırılabilir.
- Kabahatler Kanunu'nun 32. maddesi: Emre aykırı davranış kabahatini oluşturur.
- 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 20/2-c maddesi: Eylem tarihinden itibaren 3 yıllık zamanaşımı süresi öngörülmektedir.
- 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi: Bozulan kararın yeniden yargılama

5. Ceza Dairesi 2013/3169 E. , 2014/7062 K.

"İçtihat Metni"

Tebliğname No : 4 - 2011/71404
MAHKEMESİ : Muğla Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 23/09/2010
NUMARASI : 2009/193 Esas, 2010/862 Karar
SUÇ : Görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
1163 sayılı Kooperatifler Kanununun 62. maddesinde kooperatif yönetim kurulu üyeleri ve memurlarının kooperatifin para ve malları bilânço, tutanak, rapor ve başka evrak, defter ve belgeleri üzerinde işledikleri suçlardan dolayı kamu görevlisi gibi cezalandırılacağının öngörülmesi karşısında; suç tarihlerinde S.S. Yenidoğangül Kalkınma Kooperatifinin yönetim kurulu ikinci başkanı olan sanığın kooperatifteki işine son verilen A. O. A."ın "kıdem tazminatı ve diğer haklarının" verilmesi talebiyle kooperatif aleyhinde Muğla 1. Asliye Hukuk Mahkemesinde açtığı davada, davacıya ait bazı bilgi ve belgelerin gönderilmesi için kooperatife 25/01/2008 ve 18/09/2008 tarihlerinde yazılan yazılara cevap vermemesi şeklindeki eylemi nedeniyle kamu görevlisi gibi cezalandırılabilmesine olanak bulunmadığı ve dolayısıyla sanığın özgü suç niteliğindeki görevi kötüye kullanma suçunun faili olamayacağı, eylemin Kabahatler Kanunun 32. maddesinde düzenlenen "emre aykırı davranış" kabahatini oluşturacağı gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulmuş ise de, anılan maddede öngörülen idari para cezasının miktarına göre eylem tarihi ile inceleme günü arasında 5326 sayılı Yasanın 20/2-c maddesinde öngörülen 3 yıllık zamanaşımı süresinin gerçekleştiği anlaşılmış ve O yer C.Savcısı ile katılan Hazine vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek 1412 sayılı CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, aynı Kanunun 322. maddesi uyarınca bu hususta karar verilmesi mümkün olduğundan gerçekleşen zamanaşımı nedeniyle 5236 sayılı Kanunun 20. maddesi gereğince sanık hakkında İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA, 25/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.