Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2017/1371 Esas 2017/3952 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrası davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Bir önceki bozma ilamımızda, ceza dosyasında alınan kusur raporu ile işbu dava dosyasındaki alınan kusur raporu arasında çelişki oluştuğundan bahisle yeniden rapor alınması belirtilmiş, mahkemece, bozma sonrası alınan kusur raporunun gerekçe kısmında, dava dışı işveren ...’ın iş güvenliği ortamının sağlanması ve çalışmaların güvenle yürütülmesi için kontrol ve denetim mekanizması oluşturmadığından bahisle kusurlu olduğu belirtilmesine karşılık, sonuç kısmında dava dışı ... yönünden herhangi bir tespit yapılmadığı, raporun bu yönüyle kendi içinde çelişkili olduğu belirgin bulunmakla, mahkemece, belirtilen hususlarda yeniden kusur raporu alınıp sonucuna göre hüküm kurulması gerekmektedir.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan esaslar doğrultusunda araştırma ve inceleme yaparak elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, 09.05.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.