Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/5444 Esas 2016/2717 Karar Sayılı İlamı

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Davacı, işe başladığından itibaren çeşitli alt işverenlerde devamlı olarak davalı asıl işveren üniversite bünyesinde temizlik ve mutfak bölümlerinde çalışırken iş sözleşmesinin işçilik alacakları ödenmeden haksız yere fesih edildiğini iddia ederek bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davacının kendi çalışanları olmadığını bu nedenle işçilik haklarından sorumlu olmadıklarını, davacının çalıştığı firmalarla aralarında asıl-alt işveren ilişkisinin bulunmadığını belirterek davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, davacının davalı işyerinde çalıştığı sürede ... kayıtlarında çalışmasının olduğu dava dışı işverenler ile davalı arasında asıl-alt işveren ilişkisi bulunduğu gerekçesiyledavanın kabulüne karar verilmiştir.
Taraflar arasında davacının tazminat ve alacaklara esas alınacak ücreti konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda başkaca bir iddia ve ispat bulunmadığından hesaplamaların asgari ücrete göre yapılacağı bildirilmiş ancak fesih tarihinde asgari ücret brüt 940,50 TL olduğu halde hesaplamalar brüt 1033,37 TL üzerinden yapılmıştır. Hatalı bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulmuş olması bozmayı gerektirmiştir.
3- Bilirkişi net olarak hesaplamasına rağmen hükmedilen alacakların net ya da brüt olduğunun kararda gösterilmemiş olması infazda tereddüte yol açacağından bozma nedenidir.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, 11.02.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.