Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/7779 Esas 2015/15898 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : ... İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacı işçinin, işyeri soruşturması kapsamında alınan 21.10.2013 tarihli savunmasında; bankamatik arızaları ile ilgili olarak anılan tarihlerde şubeye gitmediğini ve sorumluluğu altındaki özel güvenlik personelini şubeye gönderdiğini buna karşın fazla mesai ödemesi aldığını ancak bunun hataen olduğunu, başka bir bankadan çektiği krediyi ise unutkanlığı nedeni ile bildirmediğini, banka sisteminde kullandığı şifreyi işlerin aksamaması için güvenlik görevlisine verdiği zamanların olduğunu yine personel yetersizliği olan dönemlerde güvenlik görevlilerinden yardım istediğini beyan ettiği ve davacının bu beyanları ile fesih nedenlerini doğruladığı, davacının bu beyanların baskı altında alındığını ileri sürmüş ise de, bu iddiasını ispatlayamadığı davacının savunması ve dosya kapsamındaki bilgi ve belgeler birlikte değerlendirildiğinde, davacının iş akdinin haklı nedenle feshedildiği anlaşıldığından davalı vekilinin bu yöndeki temyiz itirazlarının kabulü ile davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarı ile doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, 30/04/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.