Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2017/1576 Esas 2017/3307 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği gerekçelerle; davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalılardan ... Sanayi A.Ş. avukatları, ... ve ... tarafından temyiz edilmesi üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Davalı ..."in temyiz talebi yönünden;
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Davada da, gerekçeli karar 30.12.2016 tarihinde temyiz eden davalıya yöntemince tebliğ edilmiş, temyiz ise 11.01.2017 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçtiğinden 01.06.1990 gün ve 1989/3 Esas 1990/4 Karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu Kararı da gözönünde tutularak davalı ..."in temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddine,
2-Davacı ile davalı ... San. A.Ş. vekillerinin ve ..."un temyiz talepleri yönünden ise;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan ... Sanayi A.Ş. ve ..."dan alınmasına 17.04.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.