Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi

Dava, kurum kayıtlarında davalı ... adına bildirilen çalışma sürelerinin davacıya ait olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki davada; davacı 1987 yılından itibaren 3 yıl davalı... adına kayıtlı lokantada çalıştığını ancak bildirimlerinin yanlışlıkla davalı ... adına yapıldığını ve ... adına bildirilen sürelerin kendisine ait olduğunun tespitine karar verilmesini talep etmiş, Mahkemece, davalı ... adına bildirimde bulunulan 02/01/1988 - 20/06/1989 tarihleri arasındaki hizmetlerin iptali ile bu sürenin davacıya ait olduğunun tespitine karar verilmiş ise de, dosya kapsamı incelendiğinde; davalıya ait işyerinden davalı ... adına 14.09.1987-20.06.1989 tarihleri arasında bildirimlerin bulunduğu, davacının 02.07.1986-02.01.1988 tarihleri arasında askerlik görevini ifa ettiği anlaşılmakla, davacının çalışmasının mümkün bulunmadığı sürelere ilişkin de talebinin bulunması, davalıların kardeş oldukları göz önünde bulundurulduğunda bildirimlerin yaklaşık 2 yıl boyunca yanlış bildirilmesinin hayatın olağan akışına aykırı olduğu, tanık beyanlarında davalı ...’ın da dava konusu işyerinde çalıştığının belirtildiği, böylelikle davacının talebinde samimi olmadığı ve talebinin fiili duruma uymadığı ortada olup, davalı adına yapılan bildirimlerin davacıya ait olduğu ispatlanamadığından davanın reddi gerekirken Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz ardı edilerek yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 12.04.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.