Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/29945 Esas 2016/2614 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/29945
Karar No: 2016/2614
Karar Tarihi: 10.02.2016

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/29945 Esas 2016/2614 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir işe iade davasında, Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, usulüne uygun yazılı, sebepleri açık ve kesin bir şekilde belirtilerek yapılan bir fesih bildirimi olmaksızın yapılan işten çıkarmaların hukuka aykırı olduğuna karar verdi. Kararda, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesi de belirtilerek, iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği vurgulandı.

7. Hukuk Dairesi 2015/29945 E. , 2016/2614 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava Türü : İşe iade

YARGITAY İLAMI

Davacı vekili ile davalı vekili aralarındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 23/09/2014 günlü ve 2014/308-2014/1182 E.K. sayılı kararı Dairenin 13/04/2015 günlü ve 2015/7920-2015/6940 E.K. sayılı kararı ile ONANMASINA karar verilmiştir. Davalı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği görüşüldü;
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve özellikle 4857 sayılı İş Kanununun 19. maddesi uyarınca usulüne uygun yazılı, sebepleri açık ve kesin bir şekilde belirtilerek yapılan bir fesih bildirimi olmaksızın feshin yapıldığının anlaşılmasına ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davalı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 10/02/2016 gününde oybirliğiyle KESİN olarak karar verildi.