Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrası davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dairemizce bozulmasına karar verilen ilk mahkeme hükmünde, davalılardan ... Reklamcılık A.Ş."nin % 20, ... İnş. Rek. Harita Nak. Teks. San. Tic. Ltd. Şti nin % 70, sigortalının % 10 kusurlu olduğu kabul edilmiş ise de davacı Kurum vekilinin % 80 kusur üzerinden ıslah talebi sunması üzerine, %80 lik kusura karşılık gelen 20.087,35 TL gelirlerin onay, masraf ve ödemelerin ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte müşterek ve müteselsilen sorumlu olduklarına karar verildiği ve kararın davalılardan ...tarafından temyiz edilmesi üzerine, kusur tespiti yönünden yeniden bilirkişi raporu alınması gerekçesiyle bozulduğu, bozma sonrası alınan bilirkişi raporuna göre, davalılardan ...nin %20, ... İnş. Rek. Harita Nak. Teks. San. Tic. Ltd. Şti. nin %60 (bu oran içerisinde ...’in %5, ...’in %5 oranında kusurlarının olduğu) oranında kusurlu olduğu, sigortalının %10, dava dışı vinç operatörü ...’in %10 (dava dışı ... Trz. Tel. Tic. Ltd. Şti."nin, vinç operatörü olan ...’in işleteni-işvereni olması nedeni ile aynı oranda olayda kusurlu olduğu) belirtilmiş ve Mahkemece, % 80 kusur oranı üzerinden 20.087,35 TL üzerinden davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluklarına hükmedildiği anlaşılmıştır.
Aynı olay nedeniyle tarafların kusur oran ve aidiyetleri bakımından çelişkili kararların verilmesi olasılığının ortadan kalkması, hak ve adalet kurallarına aykırı bir sonuç ortaya çıkmaması, yargıya olan güvenin sarsılmaması yönü gözetilmesi gerektiğinden, olay nedeniyle gerek ceza gerekse de hukuk dava dosyasındaki tüm raporlar dikkate alınmak ve yukarıda belirtilen hususlar gözetilmek suretiyle, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ile iş kazasının vuku bulduğu iş kolunda uzman bilirkişi heyetinden; kusur oran ve aidiyeti konusunda yeniden rapor alınarak, varılacak sonuca göre hüküm kurulmalıdır.
Diğer taraftan, mahkemenin, Yargıtay’ın bozma kararına uyması ile bozma kararı lehine olan taraf yararına bir usuli kazanılmış hak doğabileceği gibi, bazı konuların bozma kararı kapsamı dışında kalması yolu ile de usuli kazanılmış hak gerçekleşebilir. (Prof. Dr. Baki Kuru, Usuli Müktesep Hak (Usule İlişkin Kazanılmış Hak) Dr. A. Recai Seçkin’e Armağan, ... Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayınları No. 351 ..., 1974, sayfa 395 vd.) Yargıtay tarafından bozulan bir hükmün bozma kararının kapsamı dışında kalmış olan kısımları kesinleşir. Bozma kararına uymuş olan mahkeme kesinleşen bu kısımlar hakkında yeniden inceleme yaparak karar veremez. Bir başka anlatımla, kesinleşmiş bu kısımlar, lehine olan taraf yararına usuli kazanılmış hak oluşturur. (04.02.1959 gün ve 13/5 sayılı YİBK).
Eldeki davada, davalılardan ... İnş. Rek. Harita Nak. Teks. San. Tic. Ltd. Şti."nin ilk hükümde %70 kusurunun bulunduğu ve müştereken ve müteselsilen %90 kusurdan sorumlu olması gerektiği ile talep gibi karar verildiği, bozma sonrası ise %60 oranında kusurunun bulunduğu, ne var ki; ilk hükmü temyiz etmediği dikkate alındığında müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulan ve ilk hükmü temyiz eden ... Reklamcılık A.Ş. yararına usulü kazanılmış hak olduğu belirgindir. Diğer taraftan bozma sonrası hükme esas alınan kusur raporunda dava dışı ... ve ... Tel. Tic. Ltd. Şti.‘nin de kusurlarının bulunduğu belirtilmiştir. Buna göre, söz konusu şirket ve kişilerin kusurunun, (ilk hükmü temyiz eden davalı ...Ş. lehine olmak üzere) %90 lık davalılar kusuru üzerinden, ... Reklamcılık A.Ş. ve sigortalı kusurları dışında kalan %70 lik kusur oranı içinde ayrıca değerlendirilmesi gerekmektedir. Şu halde Mahkemece, gerek ceza gerekse de tazminat dosyalarındaki raporlar da gözetilmek suretiyle, belirtilen hususlara dikkat edilerek, yeniden kusur oran ve aidiyeti yönünden rapor aldırılıp sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı ...Ş. vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ... Reklamcılık A.Ş."ye iadesine, 04.04.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.