Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2016/1820 Esas 2016/4789 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki davada Kütahya 1. Asliye Hukuk ve Kütahya 1. İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeniyle yargı yeri belirlenmesi için gönderilen dosya incelendi, gereği düşünüldü:
- K A R A R-
Dava, menfi tespit ve istirdat istemine ilişkindir.
Kütahya 1. Asliye Hukuk Mahkemesince, taraflar arasında iş ilişkisi olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
Kütahya 1. İş Mahkemesi ise senedin düzenlenmesi ile davacı ..."nın davalı şirkette daha önceki hizmet akdi ile çalışması arasında bir bağlantı olmadığı ve menfi tespit talep edilen davaya konu kambiyo senedinin taraflar arasındaki hizmet akdinden kaynaklanan iş ilişkisinden doğmadığı gerekçesi ile görevsizlik kararı vermiştir.
4857 sayılı İş Kanununun 1. maddesinin ikinci fıkrası gereğince, 4. maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, işverenler ile işveren vekillerine ve işçilerine, çalışma konularına bakılmaksızın bu Kanunun uygulanacağı belirtilmiştir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1. maddesi uyarınca, İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında, iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözüm yeri iş mahkemeleridir.
Somut olayda davacı vekili, ..."nın takibe konu senedin düzenlenmesinden önce davalı şirketin işyerinde işçi olarak çalıştığını, davalının iş akdini haksız olarak feshettiğini, iş ilişkisi sona erdikten sonra davacının piyasada sattığı malların teminatı olmak üzere bakiye hesabın tasfiyesine kadar kambiyo senedi imzalayarak davalıya verdiğini, diğer davacı ..."nun ise kefil olarak senedi imzaladığını, senedin Kütahya 4. İcra Müdürlüğünün .../... Esas sayılı dosyasında tahsil için takibe konulduğunu, haciz baskısıyla ödeme yapıldığını bildirerek, davacıların ....-TL borçlu olmadıklarının tespitine ve fazladan ödenen ...-TL"nin istirdatına karar verilmesini talep etmiştir.
Dosya kapsamına göre, taraflar arasındaki uyuşmazlığın işçi ile işveren arasındaki hizmet ilişkisinden kaynaklandığı anlaşıldığına göre, davanın iş mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK"nın 21 ve 22. maddeleri gereğince Kütahya 1. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 20/04/2016 gününde oy birliği ile karar verildi.