MAHKEMESİ : ... İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminat ve ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesini ..."na primlerinin eksik ve düşük ücret üzerinden yatırıldığı gerekçesiyle feshettiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatlarını davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Davacı, aralarında organik bağ olan şirketler bünyesinde geçen sürede iş sözleşmesini...."na primlerinin eksik ve düşük ücret üzerinden yatırıldığı gerekçesiyle feshettiğini ileri sürmüş, davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Somut olayda, dosyadaki bilgi ve belgelerden davacının sigortalı olarak gösterildiği şirketlerin birbirleri ile organik ilişkisi olan ve aynı makinelerle aynı adreste çalışan şirketler olduklarının ve davacının işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu olduklarının kabul edilmesi gerekirken, yanılgılı değerlendirme ile hizmet süresinin eksik belirlenmesi hatalıdır.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.04.2015 tarihinde oy birliği ile karar verildi.