Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2018/15894 Esas 2018/27103 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davalı Bakanlığın asıl işi kapsamında işin alt işverene verilmesi teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirmekte ise de aynı işte Bakanlığın kendi personelini çalıştırması ve araç gereçlerin Bakanlığa ait olduğu dikkate alındığında, asıl işin yaptırılması amacıyla personel alımına yönelik bir sözleşme yapıldığı anlaşılmıştır. Bu durum ise İş Kanunu 2/6 ve 2/7. fıkralarına açıkça aykırı olduğundan, davalılar arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçerli olarak kurulmadığı kabul edilmelidir. Bu nedenle dava konusu sözleşme kapsamında çalıştırılan davalı şirket işçilerinin baştan itibaren davalı Bakanlığın işçisi olarak sayılmasına yönelik kararın sonucu itibari ile yerinde olduğu gözetilerek kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, Milli Eğitim Bakanlığı harçtan muaf olduğundan harç alınmasına yer olmadığına, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.12.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.