Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2008/5412 Esas 2008/9345 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : Artvin Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
TARİHİ : 29/11/2007
NUMARASI : 2007/148-2007/253
                       
Davacı,  murisinin kurum kayıtlarında yanlış yazılan ad-soyadının nüfus kayıtlarına uygun şekilde düzeltilmesine   karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı  vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Davacı,muris eşinin SSK kayıtlarında A. R.V.   yazılan adının, A.V. olarak düzeltilmesini ister.       
Mahkemece istemin kabulüne karar verilmiştir.
Bu tür davalarda gösterilmesi gereken özen gereğince sağlıklı bir sonuca ulaşılabilmesi için Sosyal Sigortalar Kurumunda ve işveren yanında bulunan prim bordroları ile davacının imza ve fotoğraflarını içeren işe giriş bildirgeleri, ücret tediye bordroları getirtilerek imza ve  fotoğrafın davacıya ait olup olmadığı konusunda benzerlik incelemesi yaptırılmalı, davacıya yakından tanıması gereken işveren, müdür, şef, ustabaşı, çalışma arkadaşları gibi işyerleri kayıtlarında yer alan tanıklar dinlenmeli, nüfus kaydı celbedilip giriş bildirgelerindeki nüfus bilgileri ile karşılaştırılmalı, farklılıkların sebepleri araştırılmalı, sonuca göre karar verilmelidir.
Somut olayda nüfus kaydı getirilmiş, zabıta araştırması yapılmış,bordro tanıkları dinlenmemiş, işe giriş bildirgesindeki imza incelemesi yapılmamıştır.
Mahkemece yapılacak iş; yukarıdaki açıklamalar çerçevesinde davacı murisinin çalıştığı işyerlerinden davacı murisi adına işe giriş bildirgesi verilmesi sırasında oluşturulması gerekli kayıtları getirtip incelemek, davacı murisinin sağlığında düzenlemiş olduğu imzasına havi belgeler temin edilerek işe giriş bildirgesindeki imza ile aynı elden çıkıp çıkmadığının,davacı murisinin eli ürünü olup olmadığını araştırmak, işyerlerinde davacı ile aynı isimle başka kişilerin çalışıp çalışmadığı bordro tanık beyanları ile belirlemek ve toplanan deliller hep birlikte değerlendirilerek varılacak sonuca göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece açıklanan bu yönler üzerinde durulmaksızın eskik araştırma ve inceleme ile kurulan hüküm usul   ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı kurum vekilinin   bu yönleri amaçlayan  temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 17.06.2008  gününde oybirliğiyle karar verildi.