Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2007/15530 Esas 2008/8573 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2007/15530
Karar No: 2008/8573

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2007/15530 Esas 2008/8573 Karar Sayılı İlamı

21. Hukuk Dairesi         2007/15530 E.  ,  2008/8573 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ : İzmir 5. İş Mahkemesi
    TARİHİ : 12/03/2007
    NUMARASI : 2004/1012-2007/147
                           
    Davacı, Kurum kayıtlarında yanlış yazılan soyadının ve doğum tarihinin nüfus kayıtlarına uygun şekilde düzeltilmesine    karar verilmesini istemiştir.
    Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
    Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
    Dava, davacının SGK kayıtlarında  yanlış yazılan soyadının ve doğum tarihinin düzeltilmesi istemine ilişkindir.
    Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş ise de bu sonuca eksik araştırma ve inceleme ile varılmıştır. 
    A.ve Ş. kızı, 03.05.1958, S.doğumlu olan davacının, SGK’daki  işe giriş bildirgelerinde, gerçekte “G.” olan soyadı “G.” olarak ve gerçekte “1958” olan doğum tarihi ise “1954”  olarak yazılmıştır. Bu tür kamu düzenine ilişkin, sosyal güvenlik hakkı ile ilgili davalarda gösterilmesi gereken özen gereğince sağlıklı bir sonuca ulaşılabilmesi için, gerek Sosyal Güvenlik  Kurumunda, gerekse işveren nezdinde bulunan ücret tediye bordrosu veya SGK prim bordroları gibi belgeler getirtilip davacıyı yakından tanıması gereken ve işverenin ihtilaflı döneme ait bordrolarında kayıtlı işveren, ustabaşı, çalışma arkadaşları tanık olarak dinlenmeli, yerine çalışıldığı iddia  edilen “1954 doğumlu S.G.” kimliğinde bir şahsın bulunup bulunmadığı SGK, Emniyet Müdürlüğü ve nüfus idaresinden sorulmalı, var ise, dava onun da hak alanını ilgilendirdiğinden davaya dahil edilmeli dava ile ilgili beyanı alınmalı ve böylece tüm deliller toplandıktan sonra hep birlikte değerlendirilerek varılacak sonuç uyarınca karar verilmelidir 
    Mahkemenin yazılı şekilde eksik inceleme ve araştırma ile sonuca gitmesi  usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
    O halde, davalı Kurum"un   bu yönleri amaçlayan  temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
    SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 05.06.2008  gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.