Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/5535 Esas 2010/544 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2009/5535
Karar No: 2010/544
Karar Tarihi: 02.02.2010

Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/5535 Esas 2010/544 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, çocuğun basit cinsel istismarı suçundan yargılanan sanığın mahkumiyetine karar vermiştir. Ancak, sanığın avukatı tarafından Yargıtay'a başvuru yapıldığı ve müştekinin tebligatının eksik olduğu ortaya çıkmıştır. Bu nedenle dosya, Yargıtay Başsavcılığı'na iade edilerek eksikliklerin giderilmesi istenmiştir.
Kanun Maddeleri:
- CMK'nun 237. ve 238/2. maddeleri, suçtan zarar görenin kanun yoluna başvurma hakkını belirtmektedir.
- CMK'nun 260. maddesi, tebligatın önemini ve yapılmayan tebligatın hüküm geçersizliğine neden olabileceğini belirtmektedir.

5. Ceza Dairesi 2009/5535 E. , 2010/544 K.

"İçtihat Metni"

KARAR

Çocuğun basit cinsel istismarı suçundan sanık ...’ın yapılan yargılanması sonunda; atılı suçtan mahkümiyetine dair, Silivri 2. Asliye Mahkemesinden verilen 05.11.2007 gün ve 2006/1209 Esas, 2007/1041 Karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi sanık müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
CMK.nun 237, 238/2 ve 260. maddeleri gereğince suçtan zarar gören ve 20.07.2006 tarihli oturumda sanıktan şikayetçi olduğunu bildiren müşteki ... ’in kanun yoluna başvurma hakkının bulunduğu nazara alınarak yokluğunda verilen hükmün müştekiye tebliğinin gerektiği, ancak dosyada tebligat yapıldığına dair bilgi ve belgeye rastlanmadığı anlaşıldığından varsa eklenmesi, aksi takdirde anılan tebligat noksanlığının giderilmesi ve ayrıca Yargıtay C.Başsavcılığınca düzenlenen ekli tebliğnamenin sanık müdafiine tebliği ile tebliğ ve tebellüğ belgelerinin ve verildiği takdirde temyiz ve cevap dilekçelerinin eklenmesinden sonra iade edilmek üzere incelenmeyen dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 02.02.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Aslı Gibidir. BAŞKAN
Yz.İş.Müdürü

...