Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/5373 Esas 2010/525 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2009/5373
Karar No: 2010/525
Karar Tarihi: 01.02.2010

Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/5373 Esas 2010/525 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, rüşvet almaktan suçlu bulunmuş ve Gaziantep 3. Ağır Ceza Mahkemesi tarafından mahkum edilmiştir. Ancak, hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağı karar yerinde tartışılması gerektiği gerekçesiyle Yargıtay tarafından bozulmuştur. CMK’nun 231/5. maddesi, 5728 sayılı Kanun ile değiştirilerek, hapis cezası için öngörülen sınır 2 yıla çıkarılmıştır ve 231/14. maddesindeki soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlı suç olma koşulu kaldırılmıştır. Hükmün BOZULMASINA karar verilmiştir. Kanun maddeleri: CMK 231/5, CMK 231/14, 5728 sayılı Kanun’un 562. maddesi.

5. Ceza Dairesi 2009/5373 E. , 2010/525 K.

"İçtihat Metni"

KARAR

Rüşvet almak suçundan sanık ...’in yapılan yargılanması sonunda; eyleminin görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğunun kabulüyle mahkümiyetine dair, Gaziantep 3. Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 09.11.2007 gün ve 2007/129 Esas, 2007/367 Karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi sanık müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
Hükümden sonra 08.02.2008 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren ve TCK.nun 7/2. maddesi uyarınca sanık yararına olan 5728 sayılı Kanunun 562. maddesinin 1. fıkrası ile değişik CMK.nun 231/5. maddesinde hapis cezası için öngörülen sınırın 2 yıla çıkarılması ve anılan maddenin 2. fıkrası ile de 231/14. maddesindeki soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlı suç olma koşulunun kaldırılması karşısında, mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağının karar yerinde tartışılması lüzumu,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sair yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 01.02.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Aslı Gibidir
Yz.İş.Müdürü BAŞKAN

...