Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2018/2667 Esas 2019/1781 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
21. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/2667
Karar No: 2019/1781
Karar Tarihi: 11.03.2019

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2018/2667 Esas 2019/1781 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak davalının temyiz itirazları sonucu Yargıtay'da yapılan incelemede mahkemenin hüküm verirken usuli kazanılmış hakları ihlal ettiği tespit edilmiştir. Davalının temyiz itirazları kabul edilerek hüküm bozulmuştur.
Kanun maddeleri:
- Usuli kazanılmış hak: Yargıtay uygulamaları ile geliştirilmiş, öğretide kabul görmüş ve usul hukukunun vazgeçilmez, ana ilkelerinden biridir. Bir davada, mahkemenin veya tarafların yapmış olduğu bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan hakkı ifade etmektedir. (Madde yok, ancak mahkeme kararında açıklanmıştır.)
21. Hukuk Dairesi         2018/2667 E.  ,  2019/1781 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ:İş Mahkemesi


    TÜRK MİLLETİ ADINA
    Davacı, iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
    KARAR
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre; davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
    2-Dava, zararlandırıcı sigorta olayı sonucu sürekli iş göremezliğe uğrayan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
    Mahkemece, istemlerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Dosya kapsamından, davacının iş kazası sonucu %12,10 oranında sürekli iş göremezliğinin bulunduğu ve iş kazasının meydana gelişinde davacı sigortalının %25, davalının %75 oranında kusurlu oldukları anlaşılmaktadır.
    Usuli kazanılmış hak, davaların uzamasını önlemek, hukuki alanda istikrar sağlamak ve kararlara karşı genel güvenin sarsılmasını önlemek amacıyla Yargıtay uygulamaları ile geliştirilmiş, öğretide kabul görmüş ve usul hukukunun vazgeçilmez, ana ilkelerinden biri haline gelmiştir. Anlam itibariyle, bir davada, mahkemenin yada tarafların yapmış olduğu bir usul işlemi ile taraflardan biri lehine doğmuş ve kendisine uyulması zorunlu olan hakkı ifade etmektedir.Bu açıklamalardan olarak somut olayda, davacı vekilinin Dairemizin bozma ilamından sonra alınan 28/11/2015 tarihli hesap raporuna karşı 12/04/2016 tarihli celsede "Bizim rapora itirazımız yoktur ancak asgari ücret değiştiği için ek rapor alınması gerekmektedir" şeklinde beyanda bulunması üzerine, davalı taraf lehine usuli kazanılmış hak oluştuğundan, mahkemece bu 28/11/2015 tarihli hesap raporuna göre 46.270,86 TL maddi tazminata hükmedilmesi gerekirken, usuli kazanılmış hak aşılarak fazlaya karar verilmesi doğru değildir.Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
    O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 11/03/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.










    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.