Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/14660 Esas 2010/133 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2009/14660
Karar No: 2010/133
Karar Tarihi: 19.01.2010

Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/14660 Esas 2010/133 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Ankara 3. Ağır Ceza Mahkemesi, sanık olan bir kişinin zimmet suçunu hizmet nedeniyle işlediği gerekçesiyle mahkumiyetine karar vermiştir. Sanığın avukatı tarafından istenilmesi üzerine Yargıtay tarafından incelenen hüküm, TCK'nın 7/2. maddesi uyarınca çıkarılan 5728 sayılı Kanun'a göre değişen Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 231/5. maddesi hükümleri dikkate alınarak yeniden görüşülmek üzere bozulmuştur. Detayları verilen kanun maddeleri TCK'nın 7/2, 562/1, CMK'nun 231/5, 231/14 ve 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddeleridir.

5. Ceza Dairesi 2009/14660 E. , 2010/133 K.

"İçtihat Metni"

KARAR

Zimmet suçundan sanık ..."ın yapılan yargılanması sonunda; eyleminin hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçunu oluşturduğunun kabulü ile mahkümiyetine dair Ankara 3. Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 06.03.2007 gün ve 2005/166 Esas, 2007/69 Karar sayılı hükmün süresi içinde Yargıtay"ca incelenmesi sanık müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ve Yüksek 11. Ceza Dairesinin 13.11.2009 günlü görevsizlik kararı ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
Hükümden sonra 08.02.2008 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe giren ve TCK.nun 7/2. maddesi uyarınca sanık yararına olan 5728 sayılı Kanunun 562. maddesinin 1. fıkrası ile değişik CMK.nun 231/5. maddesinde hapis cezası için öngörülen sınırın 2 yıla çıkarılması ve anılan maddenin 2. fıkrası ile de 231/14. maddesindeki soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlı suç olma koşulunun kaldırılması karşısında, mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağının karar yerinde tartışılması lüzumu,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, sair yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 19.01.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Aslı Gibidir. BAŞKAN
Yz.İş.Müdürü

...