Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/5293 Esas 2015/14597 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, haklı fesih olgusunun somut verilerle ortaya konmadığı ancak davacının davranışlarının işyerinde olumsuzluklara yol açtığı, taraflar arasındaki güven ilişkisini sarstığı ve iş sözleşmesinin sürdürülmesinin davalı işverenden beklenemeyeceği ve feshin haklı değil geçerli nedene dayandığı anlaşılmakla sonucu itibari ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16/04/2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.