Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/13324 Esas 2010/32 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2009/13324
Karar No: 2010/32
Karar Tarihi: 18.01.2010

Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2009/13324 Esas 2010/32 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir kişinin ırza geçme ve müteselsilen zorla ırza geçme suçlarından hükümlü olduğunu belirtti. Bu kişi hakkında 5237 sayılı TCK'nın uygulanıp uygulanmayacağı sorunu ortaya çıktı. 2. Ağır Ceza Mahkemesinden bozma kararı geldi ve sonuçta ırza geçme suçu için 5237 sayılı Yasanın hükümlerinin lehe kabul edilerek cezanın yeniden belirlenmesine karar verildi. Ancak müteselsilen zorla ırza geçme suçunda ise yeni Kanun lehe hüküm içermediğinden, önceki 765 sayılı TCK ile verilen hüküm aynen geçerli sayıldı. Bu karar doğru ve usulüne uygun bulunarak kararın onanmasına karar verildi.
5237 sayılı TCK: Kişilere karşı işlenen suçlara dair Türk Ceza Kanunu
765 sayılı TCK: Yürürlükten kaldırılan Türk Ceza Kanunu.
5. Ceza Dairesi         2009/13324 E.  ,  2010/32 K.

    "İçtihat Metni"

    KARAR


    Irza geçme ve müteselsilen zorla ırza geçme suçlarından hükümlü ... hakkında 5237 sayılı TCK.nun uygulanıp uygulanmayacağı ile ilgili olarak ... 2. Ağır Ceza Mahkemesinden bozma üzerine verilen 30.01.2009 gün ve 2000/205 Esas, 2000/392 Ek Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi hükümlü müdafii tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü:
    Bozmaya uyularak gereği yerine getirilmek ve gerekçesi gösterilmek suretiyle verilen ırza geçme suçu bakımından 5237 sayılı Yasanın lehe kabul edilip buna göre hükümlünün cezasının yeniden belirlenmesine, müteselsilen zorla ırza geçme suçundan ise yeni Yasa lehe hüküm içermediğinden 765 sayılı TCK. ile kurulan önceki hükmün aynen geçerli sayılmasına dair hükümler usul ve kanuna uygun olduğundan yerinde görülmeyen hükümlü müdafiin temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 18.01.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.






    Aslı Gibidir. BAŞKAN
    Yz.İş.Müdürü

    ...

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.